stratos | Wie transformationale und absichtsbasierte Führung die Zielerreichung mittels Auftragstaktik vorantreibt
Der Artikel untersucht die Beziehung zwischen Auftragstaktik (als Prinzip verstanden) und verschiedenen Führungsmodellen in der Schweizer Armee, insbesondere der transformationalen und absichtsbasierten Leadership. Die Analyse zielt darauf ab, die Anwendbarkeit und die Relevanz dieser Modelle in der modernen militärischen Ausbildung zu bewerten, insbesondere vor dem Hintergrund einer komplexen und sich wandelnden Umgebung. Der Autor schlägt ein Modell vor, das die Beziehungen zwischen Auftragstaktik, transformationaler Leadership und absichtsbasierter Leadership veranschaulicht und ihre Anwendbarkeit bewertet. Es betont die Notwendigkeit, die Stärken beider Leadership-Modelle strategisch zu nutzen, um Teams auf ambitionierte Ziele und in eine nachhaltige Zukunft zu führen.
