Anforderungen und Auswahl
Um Grenadier/in zu werden, ist Freiwilligkeit eine Grundvoraussetzung, jedoch muss man zusätzliche besondere Kriterien erfüllen. Erfahrene Ärzte und Ärztinnen sowie Psychologen und Psychologinnen der Rekrutierungszentren führen zwecks Tauglichkeitsbeurteilung erweiterte medizinische und psychologische Abklärungen durch. Zusätzlich erhalten Interessenten und Interessentinnen Informationen über die Rekrutenschule in Isone.

Auf die Rekrutierung folgt einige Monate vor dem Start der Rekrutenschule während zwei Tagen in Isone die Eignungsprüfung. Damit können medizinisch, psychisch und physisch ungeeignete Grenadier-Anwärter/innen bereits vor der Rekrutenschule erkannt werden. Dies verhindert eine hohe Entlassungswelle zu Beginn der RS. Zusätzlich soll die mentale und physische Vorbereitung auf die Rekrutenschule mittels Information erleichtert werden.

Ob die Grenadiere/innen das Grundanforderungsprofil erfüllen, wird in den ersten Wochen der Rekrutenschule mittels eines Selektion- und Entwicklungsprozess' überprüft. Dabei sind die Minimalleistungen der Anforderungen an die Ausbildung zu erfüllen. Bei grobem Missverhalten sowie Nichterbringen der geforderten Leistung ist ein Ausscheiden auch nach diesen vier Selektionsschritten bis Ende der Rekrutenschule möglich. Das Selektionsverfahren umfasst Prüfungen körperlicher, mentaler und fachtechnischer Art. Zudem finden Kombinationsprüfungen statt, bei welchen die verschiedenen Bereiche zusammen getestet werden.

Die Rekrutenschule in Isone dauert 23 Wochen und fordert ein Höchstmass an physischer und psychischer Leistungsfähigkeit sowie Leistungsbereitschaft. Für diese herausfordernde Funktion kommen nur Freiwillige in Frage, welche die bei der Rekrutierung geforderten Leistungen erbringen.

Während den ersten Wochen der Rekrutenschule findet für die Grenadier Anwärter/innen eine Selektion statt, welche bei charakterlich, psychisch oder physisch ungenügenden Leistungen eine Umteilung zur Folge hat. Diese Umteilung geschieht innerhalb des KSK.

Die 23-wöchige Rekrutenschule lässt sich in drei Teile gliedern; die Allgemeine Grundausbildung (AGA), die Funktions-Grundausbildung (FGA) und die Verbandsausbildung (VBA). Ziel der Rekrutenschule ist, die Soldaten und Kader auf seine/ihre Aufgaben im Kommando Spezialkräfte vorzubereiten. Die aufbauende Ausbildung führt von militärischem Grundlagenwissen, über spezifische Themen, bis hin zu einer Einsatzphase, in welcher die Truppe das Erlernte anzuwenden hat.

Ausbildungszentrum Spezialkräfte

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